Principal Advisor CSP - Projects

Au sujet du poste

Trouver de meilleures facons de fournir les materiaux dont le monde a besoin.

Nous sommes a la recherche d'une personne professionnelle hautement experimentee dans le domaine Communautes et performance sociale (CSP) afin de soutenir notre portefeuille des RioProjets, qui comprend un ensemble de 52etudes et 16projets d'execution (croissance et fermeture) partout dans le monde.

Les RioProjets font partie de Developpement et Technologie (D&T) et ont pour responsabilite de mener a bien des etudes et des projets d'investissement majeurs en toute securite et efficacement pour RioTinto. L'equipe possede une riche experience en matiere de gestion et de controles de projet, d'approvisionnement et de sous-traitance ainsi que d'innovation technique et de recherche.

L'excellence dans les domaines ESG et CSP est essentielle a la reussite du portefeuille des RioProjets. Il est primordial de batir et de nourrir des relations mutuellement profitables avec les communautes ou nous vivons et travaillons afin d'assurer la croissance et la durabilite de l'entreprise.

Le soutien technique de Communautes et performance sociale (CSP) pour les etudes et les projets est fourni par le groupe de produits (GP) concerne. Le poste nouvellement cre de conseiller(ere) principal(e) a pour mandat d'entreprendre des programmes de travail visant a assurer l'execution efficace du portefeuille ainsi que de fournir un soutien centralise aux professionnels et professionnelles CSP des differents groupes de produits.

Relevant du ou de la chef de service, CSP, pour les RioProjets, vous aurez les responsabilites suivantes:

• Concretiser la strategie et le plan CSP pour les RioProjets.

• Travailler avec D&T et les GP afin de cartographier le profil de risque CSP du portefeuille, en portant les risques et les occasions a l'attention de l'equipe de direction des RioProjets.

• Mettre en uvre des programmes a l'echelle du portefeuille visant a rehausser la gouvernance CSP pour les RioProjets - p.ex., par le biais du systeme de gestion SSEC, de l'assurance de premiere ligne et du travail aupres de nos prestataires de services.

• Deployer des programmes visant les capacites a l'echelle du portefeuille afin d'ameliorer le leadership CSP des responsables des etudes et des projets, et ameliorer les capacites en matiere d'etudes et de projets chez les professionnels et les professionnelles CSP.

• Gerer les budgets, l'ordonnancement et la dotation en ressources pour veiller au bon deroulement des programmes en question.

• Mettre en uvre les composantes CSP des strategies des RioProjets - p.ex., strategie visant la Chine, gestion des relations avec les fournisseurs (SRM), nouveaux projets de croissance, cadre d'intendance SSESC et autres.

• Fournir un soutien technique direct en matiere de CSP aux etudes et aux projets, la ou le soutien du GP concerne est absent, limite ou en transition (p.ex., en transition depuis l'Exploration, au sein de Fusions et acquisitions, ou en transition vers Fermeture).

• Fournir un soutien et des conseils techniques relativement aux enjeux CSP complexes et aux occasions liees au developpement de projet - p.ex., partage des retombees avec la communaute, patrimoine culturel, conflits entre l'entreprise et la communaute, reinstallation, migration provoquee par un projet, exploitation miniere artisanale et a petite echelle, developpement economique regional, droits de la personne et autres composantes de la norme CSP de RioTinto.

• Entretenir des echanges en interne et en externe afin de maintenir une comprehension a jour des meilleures pratiques en matiere de performance sociale dans le cadre du developpement de projet.

• Collaborer etroitement avec le champ d'expertise CSP pour faciliter l'alignement du portefeuille des RioProjets sur les strategies et programmes diriges par le Groupe.

• Travailler de pres avec l'equipe mondiale des systemes et des rapports SSESC des RioProjets pour veiller a l'inclusion des donnees CSP cles dans les rapports et les analyses.

• Travailler avec l'equipe des communications des RioProjets pour integrer des recits et des apprentissages CSP dans les communications internes et externes.

• Diriger et coordonner la communaute de pratique mondiale des professionnels et professionnelles CSP responsables des etudes et des projets en vue de rehausser les capacites et de creer des reseaux favorisant l'exposition et la planification de la releve.

Votre contribution

• Engagement pour votre securite et celle de vos collegues.

• Experience importante en execution de travail CSP dans le cadre de projets majeurs de developpement, dans des pays developpes et en voie de developpement, conformement aux cadres de meilleures pratiques internationales (p.ex., Societe financiere internationale).

• Diplome d'etudes superieures dans un domaine pertinent (p.ex., sciences sociales, developpement international, droits de la personne, environnement, communication).

• Experience de travail avec des equipes et des systemes de gestion de projet, et solide comprehension des processus de budgetisation, de planification et de gestion des risques.

• Attitude diplomate, collaborative et axee sur l'equipe, vous permettant de travailler avec des parties prenantes de divers echelons et d'exercer une influence aupres d'elles.

• Excellentes aptitudes pour la communication ecrite et verbale et en matiere de presentation.

• Experience de travail dans des contextes multiculturels.

• Capacite a faire des deplacements occasionnels, tant a l'echelle nationale qu'internationale.

Ce qu'on offre

Etre reconnu pour ta contribution, ta reflexion et ton dur labeur, et rentrer chez toi en sachant que t'as aide le monde a progresser.

• Un environnement de travail ou la securite est toujours la priorite numero un.

• Un poste permanent directement chez Rio Tinto.

• Un salaire de base competitif qui reflete tes competences et ton experience avec un programme d'incitatifs annuel.

• Des avantages medicaux complets incluant une assurance sante privee subventionnee pour les employes et leur famille immediate.

• Un plan d'achat d'actions interessant.

• Une couverture d'assurance fournie par l'entreprise.

• Des options de sacrifice salarial et de mise en paquet salarial etendues.

• Developpement de carriere et aide a l'education pour soutenir tes ambitions techniques ou de leadership.

• Acces continu a du soutien sante et bien-etre familial.

• Conges pour toutes les raisons de la vie (vacances annuelles, conge parental paye, conge maladie).

• Remises exclusives pour les employes (banque, hebergement, voitures, commerce de detail, et plus).

• Possibilite d'assistance pour relocalisation domestique.

Emplacement du poste

Ce poste peut etre exerce au centre regional (hub) de Brisbane, de Perth, de Salt Lake City ou de Montreal.

A propos de Rio Tinto

A l'origine de chaque idee, de chaque innovation, de chaque petite chose qu'on appelle progres, il y a une personne: un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis pres de 150ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers - des generations d'employes audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matieres essentielles au progres humain. Notre minerai de fer faconne la silhouette des villes, de Shanghai a Sydney. Notre aluminium - premier metal certifie responsable au monde - allege les avions et les voitures. Notre cuivre aide les eoliennes a produire de l'energie. Notre bore contribue a nourrir le monde et permet d'explorer l'univers. Nos diamants celebrent les plus beaux moments de la vie.

Chaque voix compte

Chez RioTinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones et d'insulaires du detroit de Torres, de femmes, de membres de la communaute LGBTI+, de travailleurs ages, de personnes handicapees et de representants d'origines diverses.

Nous sommes determines a creer un milieu inclusif ou les employes se sentent a l'aise d'etre eux-memes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectees et que les points de vue, aussi varies soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais egalement essentiels a notre succes. Nous nous traitons mutuellement avec equite et dignite, sans egard a la race, au genre, a la nationalite, a l'origine ethnique, a la religion, a l'age, a l'orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.

Veuillez noter que vous devez repondre a toutes les questions de preselection pour que votre candidature soit prise en compte.

La periode de candidature prend fin le 23mai2025 (Rio Tinto se reserve le droit de retirer l'affichage de postes avant cette date).

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are looking for a highly experiencedCommunities & Social Performance (CSP) practitioner to support our RioProjects portfolio - which includes a suite of 52 studies and 16 execution projects (growth and closure) across the globe.

RioProjects is part of Development and Technology (D&T) and is accountable for delivering major capital studies and projects safely and efficiently for Rio Tinto.

The team has rich expertise in project management and controls, procurement and contracting, and technical innovation and research. Excellence in ESG and CSP is critical to the success of the RioProjects portfolio. Building and maintaining mutually beneficial relationships with the communities where we live and work is key to the growth and sustainability of the business.

Communities & Social Performance (CSP) technical support for studies and projects is provided by the relevant Product Group (PG). This newly created Principal Advisor role would undertake programs of work to enable the portfolio to be effectively delivered and provide centralised support to PG CSP practitioners.

Reporting to the CSP Manager for RioProjects, you will:

• Give effect to the CSP strategy and plan for RioProjects

• Work with D&T and the PGs to map the CSP risk profile of the portfolio, bringing attention to risks and opportunities for the RioProjects leadership team

• Implement portfolio-wide programs that uplift CSP governance for RioProjects - for example through the HSESC management system, first line assurance, and our work with contractors

• Implement portfolio-wide capability programs to improve CSP leadership in studies and projects leads, and improve studies and project capability in CSP practitioners

• Manage the budgets, schedule and resourcing to deliver such programs

• Implement the CSP components of RioProjects strategies - e.g., China Strategy, Supplier Relationship Management (SRM), New Growth, HSESC stewardship framework, and others

• Provide direct technical CSP support to studies and projects where PG support does not exist or is limited or in transition (e.g., at the transition from Exploration, in Mergers and Acquisitions, in transition to Closure, etc.)

• Provide technical advice and support on complex CSP issues and opportunities associated with project development - e.g., community benefits sharing, cultural heritage, company-community conflict, resettlement, project-induced in-migration, artisanal and small-scale mining, regional economic development, human rights, and other components of Rio Tinto's CSP Standard

• Connect internally and externally to maintain an up-to-date understanding of best practice social performance in project development

• Work closely with the CSP Area of Expertise (AoE) to facilitate alignment of the RioProjects portfolio with Group-directed strategies / programs

• Work closely with the RioProjects global HSESC systems and reporting team to ensure the inclusion of key CSP data in reporting and analysis

• Work with the RioProjects communications team to incorporate CSP stories and learnings into internal and external communications

• Lead and coordinate the global Community of Practice for CSP practitioners working on studies and projects to uplift capability and create networks for exposure and succession planning

What you'll bring

• A commitment to the safety of yourself and your colleagues

• Significant experience delivering CSP work on major development projects in developed and developing contexts, and in line with international good practice frameworks (e.g., International Finance Corporation)

• A tertiary qualification in a relevant field (e.g., social sciences, international development, human rights, environment, communications, etc.)

• Experience working with project management teams and systems and a strong understanding of budgeting, scheduling and risk processes

• A diplomatic, collaborative and team-focused attitude, enabling you to work across and influence various levels of internal stakeholders

• Excellent written, verbal and presentation skills

• Experience in working cross-culturally

• Ability to travel occasionally, domestically and internationally

What we offer

Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you've helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority

• A permanent position working directly for Rio Tinto

• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

• Comprehensive medical benefits including subsidised private health insurance for employees and immediate family

• Attractive share ownership plan

• Company provided insurance cover

• Extensive salary sacrifice & salary packaging options

• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

• Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support

• Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

• Exclusive employee discounts (banking, accommodation, cars, retail and more)

• Possible domestic relocation assistance

Where you'll be working

This role can be based in Brisbane, Perth, Salt Lake City or Montreal hubs

Applications close on the 23rd of May 2025 (Rio Tinto reserves the right to remove advertised roles prior to this date)

#gts

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Aboriginal and Torres Strait Islander people, women, the LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.